Ако си на прага на своята кариера, добре е да знаеш, че кариериерният път няма нищо общо с късмета и случйността, а е серии от свързани по между си позиции в рамките на дадена индустрия/област. За да си доволен от кариерата си, преди всичко трябва стратегически и целеустремено да планираш своя професионален опит и знания, така както плануваш екскурзия или почивка. Можеш да избереш да градиш кариерен път в една област/индустрия, а можеш да „сториш модули“, които да използваш по време на кариерното си пътуване в различни индустрии. Това е избор, който се налага да направиш още в самото начало.
Надграждане: След като усвои стандартни умения, човек започва да изгражда мрежа от контакти на хора, които са в подобно професионално поприще, но са на различно ниво в кариерата си. На този етап човек продължава да разширява познанията и компетенциите си и не спира да учи. За да е успешна кариерата, много от хората се стремят да се сдобият със сертификати или да участват в програми, допринасящи за кариерното развитие.
Промяна: На този етап е възможно човек да се отдели и да се омеши с останалите в други програми/индустрии/области. Някои избират да се присъединят към НПО, други стават самостоятелни и независим. Също, човек може да си позволи да направи паралелна кариера.
Стабилност: Тук е моментът, в който човек се замисля по-надълбоко за печалбата и спестяването в личния си живот. За да не спира да се движи по течението и да е в час с новите тенденции, успешният човек продължава да обновява своите умения и знания. В тази фаза на кариерното развитие, човек започва да връща обратно, като менторира други хора или ги обучава други хора в това, което вече е научил.
Старт: В началото на кариерния път човек се съсредоточава върху усвояване на стандартни умения, които могат да се пренесат в различни отдели/индустрии/области. Такива са уменията за работа със софтуерни програми, комуникативни умения и работни навици.
Надграждане: След като усвои стандартни умения, човек започва да изгражда мрежа от контакти на хора, които са в подобно професионално поприще, но са на различно ниво в кариерата си. На този етап човек продължава да разширява познанията и компетенциите си и не спира да учи. За да е успешна кариерата, много от хората се стремят да се сдобият със сертификати или да участват в програми, допринасящи за кариерното развитие.
Промяна: На този етап е възможно човек да се отдели и да се омеши с останалите в други програми/индустрии/области. Някои избират да се присъединят към НПО, други стават самостоятелни и независим. Също, човек може да си позволи да направи паралелна кариера.
Стабилност: Тук е моментът, в който човек се замисля по-надълбоко за печалбата и спестяването в личния си живот. За да не спира да се движи по течението и да е в час с новите тенденции, успешният човек продължава да обновява своите умения и знания. В тази фаза на кариерното развитие, човек започва да връща обратно, като менторира други хора или ги обучава други хора в това, което вече е научил.
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]За да може планирането да се случи ефективно, обърни внимание на етапите по-долу, през които преминава един успял в кариерата си човек. Опитай да си се представиш във всеки един от тях – това безспорно би те насочило как да избереш метода и пътя.
Старт: В началото на кариерния път човек се съсредоточава върху усвояване на стандартни умения, които могат да се пренесат в различни отдели/индустрии/области. Такива са уменията за работа със софтуерни програми, комуникативни умения и работни навици.
Надграждане: След като усвои стандартни умения, човек започва да изгражда мрежа от контакти на хора, които са в подобно професионално поприще, но са на различно ниво в кариерата си. На този етап човек продължава да разширява познанията и компетенциите си и не спира да учи. За да е успешна кариерата, много от хората се стремят да се сдобият със сертификати или да участват в програми, допринасящи за кариерното развитие.
Промяна: На този етап е възможно човек да се отдели и да се омеши с останалите в други програми/индустрии/области. Някои избират да се присъединят към НПО, други стават самостоятелни и независим. Също, човек може да си позволи да направи паралелна кариера.
Стабилност: Тук е моментът, в който човек се замисля по-надълбоко за печалбата и спестяването в личния си живот. За да не спира да се движи по течението и да е в час с новите тенденции, успешният човек продължава да обновява своите умения и знания. В тази фаза на кариерното развитие, човек започва да връща обратно, като менторира други хора или ги обучава други хора в това, което вече е научил.
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]В случай че избереш да градиш кариерен път, имай предвид, че това е възможно в корпорации и силно йерархични организации, в които може да трупаш опит и да се катериш по кариерната стълбица в рамките на дадената организация. Кариерният път е метод, който е характерен за наетите в армията. Ако обаче избереш да се фокусираш върху „модули“ за твоето кариерно пътуване, добре е да усвоиш умения и знания, които да може да прехвърляш в различни индустрии и области. Който и метод да избереш, започни да планираш.
За да може планирането да се случи ефективно, обърни внимание на етапите по-долу, през които преминава един успял в кариерата си човек. Опитай да си се представиш във всеки един от тях – това безспорно би те насочило как да избереш метода и пътя.
Старт: В началото на кариерния път човек се съсредоточава върху усвояване на стандартни умения, които могат да се пренесат в различни отдели/индустрии/области. Такива са уменията за работа със софтуерни програми, комуникативни умения и работни навици.
Надграждане: След като усвои стандартни умения, човек започва да изгражда мрежа от контакти на хора, които са в подобно професионално поприще, но са на различно ниво в кариерата си. На този етап човек продължава да разширява познанията и компетенциите си и не спира да учи. За да е успешна кариерата, много от хората се стремят да се сдобият със сертификати или да участват в програми, допринасящи за кариерното развитие.
Промяна: На този етап е възможно човек да се отдели и да се омеши с останалите в други програми/индустрии/области. Някои избират да се присъединят към НПО, други стават самостоятелни и независим. Също, човек може да си позволи да направи паралелна кариера.
Стабилност: Тук е моментът, в който човек се замисля по-надълбоко за печалбата и спестяването в личния си живот. За да не спира да се движи по течението и да е в час с новите тенденции, успешният човек продължава да обновява своите умения и знания. В тази фаза на кариерното развитие, човек започва да връща обратно, като менторира други хора или ги обучава други хора в това, което вече е научил.
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]